學院及課程

工商管理學(榮譽)學士 – 人力資源管理與應用心理學

這是一個什麼課程?

  • 人力資源管理和應用心理學的跨學科綜合訓練:內容除了涵蓋人力資源管理和心理學的理論知識外,更訓練同學掌握目前人力資源領域中最先進的科技應用,例如:新設立的人力資源分析就讓同學運用數據技術,改善人力資源決策
  • 人力資源管理的必修實習及海外交流機會:課程最後一年,同學更會到人力資源管理部門實習和進行研究工作,務求能實踐所學,加強同學的實務能力,或到海外學府交流 1學期 /1學年的機會
  • 全面研習人力資源管理的主要範疇
  • 全面掌握人力資源管理的領先科技

課程範疇

  • 商業實務:商業傳意、商業策略、商業道德與企業社會責任、亞太區商業管理
  • 人力資源管理:培訓與發展、人力資源分析、當代招聘與甄選、獎勵管理、勞資關係與僱傭法例
  • 心理學:健康心理學、 動機與學習、 異常心理學
  • 跨學科:員工福祉、 人力資源領域心理評估、 工作與生涯發展

可入讀年級

  • 二年級
  • 三年級

畢業去向

畢業生可在新興熱門職位建立事業,包括在員工關係、學習與發展、徵才、薪酬與福利、 招聘及人力資源等範疇擔任人力資源專家、經理或主管職位,甚或個人創業。

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